Search

Search Results

• 1

  Lingkungan Kerja Fisik dan Non-Fisik Sebagai Prediktor Kondusivitas Kerja

  Fellyanus Haba Ora¹,  Yusuf Leonard Henuk¹,  Morrison Hendrik Riwu Kore² &  Jefirstson Riwu Kore²

  ¹ Program Studi Agroteknologi, Fakultas Agrikultur, Universitas Nusa Lontar Rote

  ² Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Nusa Lontar Rote

  20-06-2026

  DOI not yet available

  Published Online: 20 June 2026

  

  OPEN ACCESS

  Read Abstract | Cite This Article

  58 views

  |

  82 downloads

  |

  page 38-51

  Abstract

  Pendahuluan: Rendahnya produktivitas dan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia dipicu oleh lingkungan kerja yang tidak mendukung. Penelitian ini mengkaji dampak simultan dari lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap kondusivitas tempat kerja guna mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kinerja.

  Metode: Dengan menggunakan pendekatan eksplanatori kuantitatif dan metode sensus, penelitian ini menganalisis 31 responden ASN di Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Kupang. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner (skala Likert 1-5), wawancara, observasi, dan dokumentasi dianalisis menggunakan regresi linier berganda.

  Hasil: Sebagian besar responden memiliki kapasitas kerja yang optimal (usia produktif, laki-laki, lulusan sarjana, masa kerja 1-10 tahun). Analisis regresi menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik dan non-fisik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kondusivitas tempat kerja, baik secara parsial maupun simultan. Lingkungan kerja fisik merupakan faktor yang lebih dominan, dan koefisien determinasi (R²) mencapai 52,2%.

  Simpulan: Kedua lingkungan tersebut secara signifikan menentukan kondusivitas tempat kerja. Instansi pemerintah harus secara komprehensif meningkatkan aspek fisik (fasilitas, pencahayaan, kenyamanan) dan aspek non-fisik (komunikasi, hubungan, kepemimpinan) untuk mendukung kinerja ASN secara optimal.

  APA Citation Style

  Haba Ora, F. , Henuk, Y. L. , Riwu Kore, M. H. , & Riwu Kore, J. (2026). Lingkungan Kerja Fisik dan Non-Fisik Sebagai Prediktor Kondusivitas Kerja. CITA HUMANITY: Journal of Social Humanities and Community Growth, 38-51. https://journal.citacendekia.com/humanity/article/view/12

  Copy Citation