Vol. 1 No. 1 (2026): November -- Issue in Progress

Articles

• 1

  Potret Prediktor Motivasi Aparatur Sipil Negara di Badan Keuangan dan Aset Daerah Kota Kupang

  Margaret Lolu¹,  Fellyanus Haba Ora² &  Morrison Hendrik Riwu Kore¹

  ¹ Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Nusa Lontar Rote

  ² Program Studi Agroteknologi, Fakultas Agrikultur, Universitas Nusa Lontar Rote

  DOI not yet available

  Published Online: 6 July 2026

  

  OPEN ACCESS

  • PDF (Indonesian)

  Read Abstract | Cite This Article

  29 views

  |

  40 downloads

  |

  page 1-12

  Abstract

  Pendahuluan: Penelitian ini menawarkan kebaruan dengan menguji motivasi ASN sebagai variabel dependen yang dipengaruhi oleh tujuh prediktor hasil eksplorasi empiris, yaitu work to standards, enjoyment to work, feel appreciated, hard work, little supervision, high adversity quotient, dan discipline 

  Metode: Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatif. Seluruh ASN BKAD Kota Kupang sebanyak 31 orang dijadikan sampel melalui teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis dengan regresi linear berganda. 

  Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial work to standards, feel appreciated, hard work, little supervision, high adversity quotient, dan discipline berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi ASN, sedangkan enjoyment to work tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, seluruh prediktor berpengaruh signifikan terhadap motivasi ASN dengan koefisien determinasi sebesar 95,6 persen.

  Simpulan: Penelitian ini menegaskan pentingnya motivasi ASN sebagai variabel dependen dalam kajian manajemen sumber daya manusia sektor publik.

  APA Citation Style

  Lolu, M. , Haba Ora, F. , & Riwu Kore, M. H. (2026). Potret Prediktor Motivasi Aparatur Sipil Negara di Badan Keuangan dan Aset Daerah Kota Kupang. CITACOMDEV: Journal of Community Development, 1(1), 1-12. https://journal.citacendekia.com/cjcd/article/view/20

  Copy Citation